Trabajo De Verano Para Adolescente: ¿Cómo conseguirlo?

El verano se acerca rápidamente, y si tienes un adolescente en casa, probablemente te estés preguntando cómo puede aprovechar al máximo este tiempo libre de la escuela. Tal vez estés considerando la posibilidad de que consiga un trabajo de verano que le resulte enriquecedor. Claro, siempre está la opción de un empleo de medio tiempo en un supermercado o una cafetería. Pero las vacaciones de verano también representan una excelente oportunidad para explorar un área que le interese, desarrollar nuevas habilidades, establecer conexiones valiosas y contribuir activamente a su comunidad.

¿Por qué molestarse en conseguir un trabajo de verano?

“Un trabajo implica responsabilidad y compromiso”, dice Jennifer Walton, M.D., pediatra especialista en desarrollo y conducta de University of Miami Health System. “El jefe confía en que el adolescente llegará a tiempo y hará bien su trabajo. Un empleo de verano puede ayudar a los adolescentes a desarrollar ese tipo de habilidades, comprensión y conocimiento”.

“También es una oportunidad para mejorar las habilidades sociales”, añade. “Los jóvenes recién están comenzando a entender el conflicto y cómo manejarlo. Puede que tengan que trabajar con alguien que no les cae bien o que no está de acuerdo con ellos. ¿Cómo enfrentan y resuelven esa situación? Un trabajo es una excelente oportunidad para fortalecer esas capacidades”.

¿Quieres adaptar el tono a una audiencia de padres, educadores o directamente a los adolescentes?

Con un empleo de verano, los adolescentes pueden desarrollar y perfeccionar las siguientes habilidades:

• Responsabilidad personal
• Gestión del tiempo
• Trabajo en equipo y colaboración con otros
• Resolución de conflictos
• Cumplimiento de instrucciones y normas en un entorno no académico ni deportivo
• Creación de redes y establecimiento de conexiones significativas
• Comunicación adecuada y “profesional” con los demás
• Ética laboral y orgullo por el trabajo bien hecho

“Yo añadiría ‘independencia financiera’ e ‘introducción a la educación financiera’ a esta lista”, señala Catherine Silva, M.D., MHS, pediatra especialista en medicina del adolescente en UHealth. A través del empleo de verano, “los adolescentes pueden aprender a administrar su dinero y a ahorrar. Los padres pueden darles una lista de gastos que deberán cubrir, sin que eso consuma la mayor parte de su salario. De esa manera, los jóvenes comienzan a entender el costo de la vida”

Mientras estaba en la secundaria, la Dra. Walton trabajó como cajera. “Ese fue mi primer trabajo remunerado, y me ayudó a entender cosas como las deducciones de impuestos. Fue una verdadera revelación”, comenta.

Antes de que llegue el verano, haz que tu hijo piense.

“Si no tenía un trabajo remunerado asegurado para el verano, mi madre o padre decía: ‘Igual vas a hacer algo”, comenta la Dra. Walton. “Aunque el adolescente se resista, el padre, madre o cuidador sigue teniendo la última palabra. Si un joven quiere conservar su celular o mantener ciertos privilegios, necesita hacer algo productivo a cambio»

Comience temprano con una conversación abierta sobre lo que su hijo quiere hacer este verano y más allá.

“Siempre hay que tomar en cuenta la pasión del adolescente. ¿Qué quiere ser? ¿Qué lo motiva? Si puedes encontrar algo que se relacione con eso, es de gran ayuda. La pasión puede abrir muchas puertas,” comenta la Dra. Walton.

“Los trabajos de verano permiten que los jóvenes se expongan a distintas oportunidades profesionales, descubran cuáles son sus fortalezas y empiecen a identificar qué les interesa para sus futuras metas y carreras,”señala Dra. Silva.

“Si les gusta el arte o el teatro, tal vez puedan trabajar tras bambalinas en una producción de verano. Si les interesa la robótica o el ajedrez, podrían unirse a un club. ¿Quieren ser salvavidas junior? Entonces pueden inscribirse en un programa de natación y aprender RCP. He tenido familiares que hicieron eso, y se mantuvieron activos e involucrados todo el verano” dice la Dra. Walton. “Estas pueden ser oportunidades muy valiosas. Los adolescentes están mucho más dispuestos a comprometerse si lo que hacen está alineado con sus intereses.”

El objetivo es criar futuros adultos exitosos.
– Jennifer Walton, M.D.

Esto significa enseñarles a los adolescentes que hay cosas que nos encanta hacer, cosas que queremos hacer y cosas que tenemos que hacer. “Por eso son importantes los trabajos de verano y las actividades estructuradas”, dice la Dra. Walton. “Y también deben ser divertidos. No quiero que el verano les resulte aburrido a los adolescentes”.

No todo es dinero: el valor del voluntariado

Para los jóvenes que desean continuar con estudios superiores, las universidades y colegios no solo consideran los trabajos remunerados, sino también la experiencia en servicio comunitario y participación social.

La Dra. Walton plantea: “¿Qué otras oportunidades o conexiones deberían estar explorando? ¿Cómo pueden servir a los demás? ¿Y cómo puede convertirse eso en una experiencia gratificante — ya sea ayudando a personas necesitadas que no tienen las mismas oportunidades que tu familia, o incluso colaborando con niños más pequeños?

“Colaborar en una guardería o en un campamento de verano para niños — aunque no les paguen por ayudar — sigue siendo una experiencia valiosa. Pueden ofrecerse como voluntarios en organizaciones como el Ejército de Salvación o Goodwill, ayudando a descargar, empacar o realizar tareas físicas”, explica. “Ese tipo de trabajo, donde realmente se ensucian las manos, puede fortalecer la confianza en sí mismos, la autoestima y la resistencia. El objetivo es prepararlos para la vida adulta, donde no todo es fácil ni glamoroso. Muchas cosas ocurren detrás de escena, y es importante que los adolescentes comprendan esa realidad. Además, estas experiencias fomentan el compromiso y el servicio comunitario.”

Cómo conseguir ese trabajo de verano o puesto de voluntariado

Al momento de buscar un empleo de verano, American Academy of Pediatrics recomienda que el/la adolescente considere lo siguiente:

• Portales de empleo en línea: Usa palabras clave relevantes para acotar tu búsqueda. Postúlate con anticipación.
• Ferias de empleo: Consulta con el centro de colocación laboral de tu escuela sobre ferias de empleo en tu área.
• Negocios de temporada: Los negocios estacionales y organizaciones comunitarias incluyen sectores como el turismo, el comercio minorista, la construcción, los parques de verano, el cuidado de jardines, la tutoría académica y el entrenamiento personal.

Pídele a tu hijo/a que recurra a su red de personas de confianza.

“Por ejemplo, si tu hijo/a practica algún deporte, puede preguntar a sus entrenadores o en los parques donde juega si hay vacantes para trabajar durante el verano.” comenta, la Dra. Silva.

“Tal vez haya un maestro, orientador escolar o asesor vocacional con quien puedan hablar”, dice la Dra. Walton. “Si participan en organizaciones como el Boys and Girls Club Club o Big Brothers Big Sisters, probablemente tengan mentores que pueden formar parte del sistema de apoyo de tu hijo/a. Así, tendrán a otros adultos con experiencia a quienes preguntar: ‘¿En qué debería estar pensando? ¿Dónde puedo postularme para un trabajo o voluntariado?’ Queremos que niños y adolescentes empiecen a construir su propia red de contactos con anticipación, para que sepan a quién acudir.”

“Muchos padres no tienen acceso a ese tipo de redes más allá de su propio trabajo”, comenta ella. “Las afiliaciones religiosas también pueden desempeñar un papel importante (como la iglesia o sinagoga de tu familia). Nunca se sabe qué oportunidades pueden surgir de esas comunidades. ¿Cuál es la ‘aldea’ que puede ayudar a apoyar a tu hijo/a? Estas relaciones pueden crear un ambiente de confianza tanto para el niño o adolescente como para la persona que lo cuida.”

La Dra. Silva también recomienda visitar escuelas, universidades y colegios locales para obtener listas de empleos de verano y pasantías disponibles para estudiantes. “Acabo de enterarme del programa Youth Summer Intership para estudiantes de escuelas secundarias públicas del condado de Miami-Dade”, comenta. Este programa ofrece a los adolescentes una valiosa experiencia, crédito académico y un salario. Además, está cubierto por un seguro contra accidentes. Busca programas similares en tu área, ofrecidos por escuelas públicas, organizaciones juveniles y recreativas, parques públicos y centros comunitarios.

Qué hacer cuando tu hijo se niega o se resiste

Si tu hijo/a acepta un trabajo que parecía ideal al principio, pero ahora no lo disfruta y quiere renunciar, esto puede ser una oportunidad de aprendizaje.

“Ayúdales a identificar si este es un trabajo que realmente deben dejar o si existen formas de mejorar los desafíos en su entorno laboral”, comenta la Dra. Silva. “Si el problema se puede resolver o hacer más manejable, puedes apoyar a tu hijo/a y enseñarles cómo resolver problemas.”

“Sin embargo, si tienen preocupaciones de seguridad con su trabajo de verano, lo encuentran demasiado estresante o los desafíos que enfrentan son incontrolables y están afectando su bienestar general, entonces podría ser razonable que terminen el trabajo antes de lo previsto”, agrega. “Recomiendo que establezcas un plazo (como de dos a tres meses) para que tú y tu hijo/a estén de acuerdo en que el trabajo tuvo una prueba valiosa.”

Escrito por Dana Kantrowitz para UHealth

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